Consultoria, Projetos e Estudos em Gestão Pública



PCCR: Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração

O PCCR – Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração é uma ferramenta de gestão estratégica de Recursos Humanos que fornece a empresa uma solução para uma das maiores preocupações atuais em nível organizacional que é a atração, retenção e motivação de talentos. A Milcon Soluções em Gestão possui equipe especializada, expertise e pode auxiliar no desenvolvimento e na implantação do PCCR no seu município.

Planejamento Estratégico

O Planejamento Estratégico é um processo gerencial que trata da formulação de objetivos da organização, ações voltadas para sua execução, levando-se em consideração as condições internas e ambiente externo, bem como o monitoramento da evolução esperada. O Planejamento Estratégico prevê o futuro da prefeitura em relação ao longo prazo, ou seja, consiste em saber o que deve ser executado e de que maneira deve ser executado com vistas a atingir os objetivos traçados, com base num processo coerente e sustentado. A Milcon Soluções em Gestão possui equipe especializada e expertise para auxiliar seu município no desenvolvimento e na implantação de seu Planejamento Estratégico.

Revisão do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais

Com o advento da Constituição Federal de 1988 os municípios tiveram que adaptar-se ao novo conjunto de normas definidoras do vínculo laboral mantido entre o serviço público e seus funcionários, mais especificamente o Regime Jurídico Único. Neste novo cenário, a grande maioria dos municípios optou pelo regime Estatutário, instituído e disciplinado por lei municipal. Ocorre que em muitos destes municípios, ainda vigoram os termos da lei quando da sua instituição, restando desatualizada para a época atual. A Milcon Soluções em Gestão possui equipe especializada para auxiliar os Municípios na revisão e atualização do estatuto dos servidores públicos municipais, transformando-o em uma moderna e eficiente ferramenta de gestão de pessoas.

Pesquisa de Clima Organizacional

Um bom clima organizacional é um investimento para a empresa, seja ela pública ou privada. Esta ferramenta de gestão de pessoas está entre os pilares para o crescimento da organização, pois gera benefícios extraordinários criando cenários positivos para a inovação, diminuição do absenteísmo e do turnover, além de melhorias na produtividade e geração de valor. É sabido que para manter os colaboradores motivados devemos levar em consideração os seguintes aspectos: 1. Remuneração adequada; 2. Ambiente de trabalho e; 3. Possibilidade de crescimento profissional. Neste sentido, a Milcon Soluções em Gestão possui metodologia própria, dispondo de um moderno software para aplicação de questionários, além de equipe especializada para tratamento e análise dos indicadores da Pesquisa de Clima Organizacional. Através desta metodologia, a Milcon proporciona a prefeitura cliente o recadastramento de seus colaboradores, sendo que no ato da entrevista é efetuada a atualização dos dados funcionais, além da captura de fotos e digitais por meio de dispositivo biométrico.

Captação de Recursos Federais e Estaduais

Diferentemente das organizações privadas que visam maximizar os lucros, as organizações públicas almejam obter fôlego financeiro para incrementar a capacidade de investimentos para a sociedade. Esta limitada capacidade de investimentos decorre de diversos fatores, entre os quais: ineficiência operacional e econômica; elevado endividamento, custo da máquina pública e desperdício; restrições macroeconômicas ao endividamento do setor público. No sentido de aumentar a sua capacidade de investimento, às organizações públicas podem aumentar suas receitas ou reduzir os seus custos. Ocorre que a sociedade não está disposta a arcar com o pagamento de mais tributos. Este cenário favorece o aumento de receita através da captação de recursos em âmbito federal e estadual.
A Milcon Soluções em Gestão possui metodologia própria e equipe especializada para auxiliar os Municípios no mapeamento de fontes de recursos federais e estaduais, no desenvolvimento de projetos e no monitoramento da execução de convênios e contratos de repasse, proporcionando aos Municípios clientes a ampliação de seus investimentos.

Reengenharia Administrativa

A Milcon Soluções em Gestão possui equipe especializada e expertise para auxiliar a sua prefeitura no desenvolvimento e na implantação do projeto de reengenharia administrativa, com vistas a um ganho de eficiência na organização, obtido através de uma modelagem mais enxuta e com processos bem definidos. A metodologia Milcon consiste em:
1. promover o levantamento e análise dos indicadores da estrutura atual, organograma, postos de trabalho e atribuições;
2. descrever, avaliar e classificar os cargos;
3. definir cenários;
4. elaborar impactos financeiros dos cenários propostos;
5. validar com a organização o melhor cenário;
6. elaborar anteprojeto de lei.

Escritório de Projetos

A realidade atual das organizações é de um ambiente com múltiplos projetos, onde estes empreendimentos são implementados por todas as áreas simultaneamente. Neste cenário a implantação de um PMO - Escritório de Projetos se torna vital para integrar e apoiar as atividades de Gerenciamento de Projetos de uma organização, de acordo com as suas metas, estratégias, prioridades e recursos. Esta estrutura organizacional fornece suporte à alta administração, definindo prioridades e alinhamento dos principais projetos e programas ao Planejamento Estratégico da organização. A Milcon Soluções em Gestão possui equipe especializada e expertise para auxiliar a sua prefeitura no desenvolvimento e na implantação do PMO – Escritório de Projetos, além do SIGPRO, um moderno software de gestão de projetos 100% web.